Teknisk systemansvarlig

Om stillingen

Ved Forvaltning og utvikling ehelse (ForUT) er det ledig 100% fast stilling som teknisk systemansvarlig.

I ForUT jobber helsepersonell og teknologer side om side med leger, sykepleiere, annet helsepersonell, leverandører og myndigheter for å bygge og ta i bruk helhetlige og effektive helseløsninger til nytte for både helsepersonell og pasient/innbygger. Helseløsningene skal gi sektoren bedre arbeidsverktøy for å ivareta pasient og pårørende, og de skal gi innbyggeren en bedre kontaktflate mot helsevesenet. Arbeidsomfanget knyttet til forvaltning, utvikling og innføring av fagsystemer og velferdsteknologi er økende, og ForUT ønsker å styrke bemanningen på dette området i form av teknisk systemansvarlig.

Arbeidsoppgaver

Rollen knyttet til teknisk systemansvarlig innebærer blant annet:

• Oppsett og konfigurering av velferdsteknologiske løsninger og pasientvarslingsløsninger
• Oppsett og konfigurering av pasientjournalsystemer og øvrige ehelse applikasjoner
• Løpende brukerstøtte og support ut over det superbrukerne håndterer, også ute på lokasjoner
• Forestå opplæring og veiledning av superbrukere
• Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon knyttet til løsningene
• Inneha dialog med leverandør ved feilsituasjoner
• På ulike nivå delta i utvikling av rutiner og arbeidsprosesser

Som systemansvarlig vil du være en del av Forvaltning og utvikling ehelse (ForUT).

Arbeidsoppgavene som systemansvarlig kan endres basert på innfasing av nye ehelse løsninger i helsesektoren.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

For stillingen forutsettes det:

• Utdanning innenfor området datateknikk, informasjons- og kommunikasjonsteknologi
• Reell erfaring i oppsett og konfigurering av velferdsteknologi eller andre ehelse løsninger
• Gode IKT kunnskaper ut over bruk av kontorstøtteløsninger
• Sertifikat klasse B

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt, herunder følgende egenskaper:

• Ha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging
• Ha gode kommunikasjonsevner og være pådriver for endring
• Være selvstendig, ta initiativ og ha gjennomføringskraft
• Være oppdatert på det som skjer innenfor fagområdet
• Like å undervise og veilede helsepersonell
• Være strukturert og dyktig på dokumentasjon

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønn etter gjeldene avtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren

Om stillingen